Empoderar a las mujeres de color en el parto: Programa piloto de doulas BIPOC
Las tasas de mortalidad materna entre las mujeres de color son alarmantemente altas. De 2014 a 2020, las tasas de mortalidad materna en el estado de Washington fueron de 85+ para los isleños del Pacífico, 263+ para las mujeres nativas americanas y nativas de Alaska, 78+ para las mujeres negras y afroamericanas, y 121+ para las mujeres hispanas y blancas. Estas estadísticas subrayan la urgente necesidad de contar con doulas culturalmente adaptadas que comprendan y puedan abordar los retos específicos a los que se enfrentan las mujeres de color durante el parto. Abordar estas disparidades requiere intervenciones específicas que tengan en cuenta factores culturales, sociales y económicos.
El Programa piloto de doulas Birth Keepers BIPOC de la FPF es una iniciativa pionera diseñada para combatir estas disparidades mediante la formación y la tutoría de mujeres de color para que se conviertan en doulas cualificadas y culturalmente adaptadas.
El Programa es una iniciativa integral de dos años destinada a crear una red sostenible de doulas equipadas para mejorar la experiencia del parto y abordar las disparidades sanitarias en nuestra comunidad. El programa ofrece una atención y un apoyo perinatales sólidos, centrándose en formar doulas que no solo estén altamente cualificadas, sino también profundamente conectadas con las necesidades culturales de las familias a las que atienden.
En la foto, los participantes en nuestra sesión informativa.
Las candidatas seleccionadas recibirán formación de doula remunerada con todos los materiales necesarios, tutoría remunerada continua y certificación del Estado de Washington. Además, recibirán orientación para la puesta en marcha del negocio, incluyendo apoyo con la facturación médica, y chequeos mensuales para el apoyo continuo durante todo el año siguiente.
Estas prestaciones garantizan una preparación y un apoyo completos para una carrera de doula de éxito.
El componente de tutoría es crucial, ya que ofrece un sistema de apoyo durante y después de la formación. Las participantes reciben apoyo durante el proceso de obtención de la licencia, ayuda con el asesoramiento, visitas prenatales y posparto, y apoyo telefónico o por SMS durante los partos.
Además, se ofrecen sesiones informativas para el desarrollo de habilidades. La duración de la tutoría varía en función del progreso, pudiendo prolongarse durante tres meses o más. Nos encontramos ahora en nuestra fase inte
Juntos podemos transformar la experiencia del parto para las mujeres de color y crear resultados más saludables y equitativos para todos.