Construir un mejor futuro crediticio para las empresas BIPOC del condado de Clark

En Fourth Plain Forward, creemos que todas las pequeñas empresas deben tener un acceso justo a los recursos que necesitan para crecer y prosperar. Por eso nos complace anunciar nuestra asociación con Trinh Strategic Insights LLC, un equipo de consultoría dedicado a elevar y empoderar a las comunidades que durante mucho tiempo se han enfrentado a barreras en el acceso a los préstamos tradicionales y el apoyo financiero.

Trinh Strategic Insights LLC aporta una gran experiencia en desarrollo comunitario, desarrollo económico y planificación urbana. A su equipo le apasiona apoyar a las empresas propiedad de negros, latinos y tribus en el condado de Clark. Como muchos saben, estas comunidades a menudo se encuentran con obstáculos sistémicos cuando se trata de asegurar préstamos y asistencia financiera. Este nuevo esfuerzo, conocido como la iniciativa Black, Latino/a, and Tribal Led Lending Agency Support, tiene como objetivo romper esas barreras y asegurar que los propietarios de negocios tengan las herramientas y el capital que necesitan para tener éxito.

Juntos estamos desarrollando un plan integral de acercamiento a la comunidad. Esto implica llegar directamente a los BIPOC y a otras empresas propiedad de minorías, escuchar sus historias y comprender sus retos particulares. De este modo, podremos dar forma a los servicios y productos ofrecidos por la nueva agencia de préstamos para que reflejen realmente las necesidades de las personas a las que debe servir. Nuestro enfoque incluye encuestas, grupos de discusión y entrevistas individuales que nos ayudarán a saber qué funciona, qué no funciona y qué es lo que más se necesita.

La divulgación se centrará en cuatro áreas principales:

  1. Acceso al capital: Identificar los obstáculos financieros a los que se enfrentan los empresarios BIPOC.

  2. Necesidades de apoyo empresarial: Reconocer qué apoyo técnico, tutoría y oportunidades de creación de redes son más necesarios.

  3. Servicios culturalmente sensibles: Garantizar que las soluciones de préstamo sean respetuosas y estén en sintonía con los valores culturales de las comunidades atendidas.

  4. Participación de la comunidad: Organizar debates integradores para que todas las voces sean escuchadas y estén representadas.

A partir de mediados de diciembre y hasta enero, el equipo consultor organizará grupos de discusión para miembros de tribus, agricultores, empresas propiedad de negros y empresas propiedad de latinos. Estas sesiones proporcionarán un espacio seguro para conversaciones sinceras que darán forma a las futuras ofertas de la agencia de préstamos.

Para obtener más información sobre cómo inscribirse en estos grupos de discusión, consulte los folletos incluidos en nuestro boletín y en las publicaciones de las redes sociales. Este es solo el principio de un esfuerzo a largo plazo para generar confianza, fomentar el crecimiento económico y ayudar a las empresas locales a ser más resistentes y sostenibles, hoy y en las generaciones venideras.

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